“家人们，看这款越窑青瓷咖啡杯，‘千峰翠色’不仅好看，握感更是温润……”8月25日上午，浙江工商职业技术学院慈溪学院内，随着倒计时声响起，参赛选手迅速进入状态。一场围绕浙江特色产品展开的“云端”技能比拼正式上演。

8月24日至25日，2026年浙江省女职工互联网营销师职业技能竞赛在慈溪举行。来自全省11个地市的72名女职工选手同台竞技，围绕商品选品员、直播销售员两个工种展开角逐，在方寸屏幕间比拼专业技能、展现巾帼风采。

从“会直播”到“懂营销”，比拼的是硬实力

互联网营销，拼的不只是“能说会道”。本次竞赛严格依据《互联网营销师国家职业技能标准》高级（三级）要求命题，设置商品选品员和直播销售员两个赛道，采取理论考试与技能实操相结合的方式，全面考查选手的产品分析、选品逻辑、营销表达和临场应变能力。

初赛阶段，选手围绕13款浙江本土特色产品展开理论和实操考核；决赛现场，晋级选手分别围绕慈溪上林湖越窑青瓷繁花咖啡对杯和“好韵莲莲”茶具进行现场实操阐述或直播演绎。从产品定位到话术设计，从文化解读到消费场景，从“选什么”到“怎么卖”，一场比赛成为互联网营销师综合能力的“全景式检验”。

与此同时，浙江本土特色产品也成为赛场上的“主角”。一头连接传统产业，一头连接数字消费，选手们用专业技能为“浙货”寻找新的表达方式、新的消费场景和新的传播路径。

一场技能竞赛，更是一条人才成长“快车道”

随着数字经济不断发展，互联网营销等新职业不断涌现，数字技能正成为劳动者提升职业竞争力的重要能力。本次竞赛把岗位练兵、技能提升、人才评价有机结合，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促评”，为全省女职工搭建了展示技能、切磋技艺、成长成才的平台。

“比赛逼着我去调动情绪、设计环节。”获得直播销售员一等奖的蓝笑笑赛后表示，为了备战，她将直播拆解成一个个片段反复练习；而商品选品员一等奖获得者韩佳丹，则从价格定位、功能分析到选品逻辑，对统一“必答题”进行了系统拆解。

赛场上的每一次练习、每一次突破，最终都将转化为职业成长的“硬实力”。根据竞赛规则，各工种前三名选手将按规定经浙江省总工会核准后授予“浙江金蓝领”荣誉称号。一个个技能人才由此被看见、被发现，也让职业技能竞赛成为女职工成长成才的重要舞台。

一场赛事背后的“职教担当”

赛事落地慈溪，并非偶然。作为本次赛事承办单位，浙江工商职业技术学院充分发挥职业教育资源和专业优势，依托该校慈溪学院扎根县域、服务产业的办学特色，为这场省级赛事提供专业化、规范化的赛事保障。

从赛场功能布局、设备调试，到选手接待、赛事组织、现场服务，浙江工商职院慈溪学院以细致周到的赛事服务保障比赛高效运行，为来自全省各地的参赛选手搭建了公平、公正、专业的竞技舞台。近年来，学院坚持“在慈溪、为慈溪”，主动对接区域产业发展需求，深化产教融合、校企合作，推动专业建设与产业需求精准衔接。此次竞赛将工会组织、职业院校、行业人才和地方特色产业汇聚到同一赛场，让真实产业需求进入赛事，让学校师生直观感知行业最新标准与岗位能力要求，也让职业教育服务地方发展的价值在赛场上得到进一步彰显。

主办方表示，此次竞赛既是全省女职工互联网营销技能的一次集中展示，也是浙江推动高素质技能人才队伍建设、助力数字经济发展的一个缩影。浙江工商职业技术学院也将以承办此次省级赛事为契机，进一步发挥职业教育服务产业的优势，深化产教融合、校企合作，让更多技能人才在产业一线成长，让更多“浙货”借助数字力量走得更远，为浙江高质量发展贡献更多职教力量。

通讯员：陈松、邵烨波、姚敏明