2026年暑期，浙江纺织服装职业技术学院时装学院服装工艺党支部“红帮技艺志愿服务队”分成两路：一组走进宁海县总工会开展职工素质与技能提升专项培训，一组深入鄞州区外贸成衣企业“助企行”。从工会课堂到企业车间，这支“全国党建工作样板支部”领衔的队伍，正以“党建+非遗+产业”的精准服务，将“红帮裁缝”这项国家级非遗技艺转化为服务地方产业的实践力量。

宁海站，志愿服务队把课堂搬到生产线。在宁海县总工会，培训聚焦制版岗位实操能力，设置人体测量、裤装结构设计与纸样绘制、坯布试样与版型修正三大核心模块。

“尺寸偏差、版型走样这些‘老大难’，以前靠经验摸索，现在有老师手把手教。”参训职工表示，课程内容贴合岗位实际，有效弥补了制版实操短板。党员教师坚持理论结合实操，从人体测量规范到裤装结构设计原理，再到坯布试样关键工艺，现场示范、即时答疑。学员说：“学习氛围很浓，大家都抢着动手实操。”

如果说宁海站是“系统筑基”，鄞州站则是“靶向供给”。在鄞州区东方锦维（宁波）国际贸易有限公司，服务队根据企业主营面料特性，精准匹配擅长外贸成衣工艺的党员教师“一对一”结对指导。

“不是泛泛培训，而是‘需求导向、问题切入、实战赋能’。”服务队负责人介绍。活动前团队与企业3名参训职工开展结构化座谈，系统梳理“省料排版”“弧形领圈归拔”等“卡脖子”难题。

“以前做灯心绒上衣门襟直扣眼，左右领台总是高低不平，今天终于找到病根了！”样衣工高婧妙看着经“红帮三刀法”归拔矫正后的领型，忍不住竖起大拇指。经现场比对，领型平整度提升42%，扣眼对位误差控制在±0.3mm内。企业技术主管当场确认，改进方案具备批量应用条件。

两场活动，一条主线。浙纺服职院时装学院服装工艺党支部以红帮技艺志愿服务队为枢纽，畅通了“高校师资—工会平台—制造企业”三方协同通道，省级现代纺织服装产业链劳模工匠创新工作室联盟的加入，更让这支队伍有了“多元导师团队”的支撑。

“我们推动职业教育资源从‘供给端’精准对接区域产业链‘需求端’。”学院相关负责人表示，下一步将持续深化“红帮精神”时代化阐释，强化党员教师“双师双能”实践担当，年内计划覆盖鄞州、海曙、北仑等6个重点纺织服装集聚区，打造可复制、可推广的职教社会服务“红帮样板”。

从非遗传承到产教融合，从党建引领到社会服务——一支服务队、一把裁剪刀，正在车间里裁剪出职业教育服务地方产业的新图景。

通讯员：李荣美