“十五五”时期是国家迈向高质量发展的关键阶段，职业教育被赋予全新使命。扎根于民营经济活力强劲的浙江台州，台州职业技术学院始终秉持“服务民营经济、面向产城融合、精于台州制造”的办学理念，积极探索育人新模式。2025年初，学校正式出台《“实施‘子女战略’打造服务学生最优学校”行动方案》，将“爱生如子”的家庭伦理融入现代高校治理，通过思政、教育、管理、文化、生活5大服务工程20项具体行动，率先在全国高职院校中系统化构建起有温度的育人体系。

作为“子女战略”的基础一环，学校于2024年至2025年暑期投入专项资金近3000万，高效完成6幢学生公寓的全面改造。面对时间紧、任务重的挑战，学校高效统筹推进，672间房间，总面积达1.5万平方米的住宿空间焕然一新，将“宜居”承诺切实转化为学生触手可及的舒适与温暖。

硬件提升之余，学校同样关注投向学生发展的关键节点。面对2025届约4700名毕业生，学校精准识别出13名就业特别困难学生，启动“一人一策”精准帮扶。各二级学院教师主动对接企业，链接资源，量身定制就业方案，以“全心全意保驾护航”的姿态，助力学子在步入社会的转折点上踏实前行。

成长不仅关乎前程，亦需心灵的归属。学校深挖传统与地方文化的育人价值，围绕各类传统节日开展暖心活动，为学生营造校园如家的归属感。2025年冬至，一场“暖心冬至·团圆有味”活动让师生齐聚。大家动手包饺子、制汤圆，一起品尝台州特色的食饼筒、炊圆，在弥漫的香气与欢声笑语中，感受“家”一般的温暖，进一步体味地方文化的独特魅力。此类活动，不仅丰富了校园生活，也显著增强了学生的文化认同与情感归属。

信任源于倾听，活力基于参与。学校持续优化“书记校长接待”制度，至今已举办32期。该机制聚焦校园安全、减负增效、高质量发展等师生关切议题，构建起“诉求-研商-落实-反馈-评估”的完整服务闭环，让学生真正融入校园治理，话语权得到充分尊重。

从硬件焕新到软件升级，从学业就业到文化生活，台州职业技术学院正以“子女战略”为牵引，将“以生为本”的蓝图细化为一项项扎实举措，展现了学校将学生成长成才作为一切工作出发点和落脚点的坚定决心，这不仅提升了学生的满意度与幸福感，更为其成长为高素质、复合型技能人才奠定了完整的人格基础与可持续发展力。随着战略的持续深入，一个更具归属感、获得感和幸福感的“最优服务”校园图景正在台职院徐徐展开。

作者：潘婵、丁楚兰