10月16日下午，由青岛市人力资源和社会保障局指导，青岛职业技术学院联合西海岸新区人力资源和社会保障局、青岛自由贸易创新研究中心共同主办的“起航西海岸 青春赢未来”2025秋季高职毕业生大型招聘会暨青岛职业技术学院2026届毕业生双选会在青岛职业技术学院志愿广场举行。

百企云集筑平台 千岗竞逐聚英才

“王经理，您公司的PLC编程岗，我们正好有批能直接上手的苗子！”青岛职业技术学院海尔学院党总支副书记吴争化身推荐官，积极为2026届毕业生牵线搭桥。此次招聘会，青岛职业技术学院联合人社部门、人力资源公司，精准邀约312家用人单位携万余个岗位参会，创下近年来单场招聘会企业数量新高。现场展位沿广场有序排布，海尔集团、明月海藻集团等行业龙头企业领衔参会，涵盖芯屏光电、智能制造、文旅金融、商贸物流等重点领域，与学校48个契合青岛市、西海岸新区产业体系的专业形成精准对接。“收到的简历中，青职毕业生的技能熟练度和岗位适配度显著高于行业平均水平。”海尔智家招聘负责人陈浩介绍道，仅开场两小时，企业就收到200余份意向简历。据统计，本次招聘会共提供岗位1万余个，吸引市内多所高职院校的1.1万名毕业生到场求职，初步达成就业意向3200余人次。

招聘会期间，青岛职业技术学院党委书记秦青松，党委副书记、校长邢广陆，党委委员、副校长张旭鹏、刘宏，与青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长董海波，青岛市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任秦冬梅，青岛西海岸新区党工委组织部副部长，区人社局党组书记、局长宋祥华，青岛自由贸易创新研究中心人力资源和社会保障处处长杨东，区长江路街道办事处副主任陈宋萍等一行，深入招聘会现场巡场指导。同时，以此次现场招聘会为契机开展“访企拓岗促就业”活动，详细了解产业技能人才需求，深度挖掘企业岗位资源。

政策护航强保障 驿站暖心留良才

“同学们，青岛给留青就业的你准备了实打实的福利——一人一间房，房租、水电、网络费用全免，让大家扎根青岛没负担！”青岛市人社局、西海岸新区人社局等部门化身“‌人才发展顾问‌”，在招聘会现场设立政策宣讲专区，构建“政策解读+精准对接+长效服务”留才闭环。工作人员通过展板图解、手册派发、一对一咨询等形式，详解青岛市、新区留才新政，重点推介免租金住宿、技能提升、创业扶持、落户便利等核心政策。“这些政策礼包特别实在，让我坚定了留青发展的决心。”工业机器人专业2026届毕业生牟伟俊在咨询后，当即向本地企业投递了简历。现场还同步推介了青岛西海岸新区研学路线，让毕业生在“行走的思政课”中感受新区魅力，坚定留区发展信心。

智创服务助求职 精准指导育栋才

依托“1235”就业工作模式，青岛职业技术学院将智慧赋能贯穿就业服务全过程，全新引入的AI模拟面试系统成为现场“网红打卡点”。学生通过反复作答与即时反馈构成的训练闭环，实时获取团队合作、沟通协调等维度的个性化建议，实现求职核心竞争力的优化升级。“AI帮我梳理了‘操作场景+解决问题+成果’的答题思路，今天就拿到了第二轮面试邀请，太管用了！”环境艺术设计专业2026届毕业生张凯越分享道。与此同时，青岛职业技术学院还同步开展了“求职训练营”现场咨询、简历义诊等服务，汇聚人力资源企业与校内资深就业指导专家力量，为毕业生提供从职业规划、技能提升到职位适配的全周期就业服务。

在招聘会启动仪式上，授牌成立青岛职业技术学院9个大学生就业创业赋能中心分中心；聘任海创汇（青岛）科创服务有限公司等13家用人单位相关负责人为青岛职业技术学院就业创业指导师；青岛职业技术学院2015届人力资源管理专业优秀校友、山东科路人工智能科技有限责任公司总经理张峻彬作为校友代表，分享了职业发展心得。刘宏表示，青岛职业技术学院将持续迭代升级AI模拟面试、求职训练营等智慧化服务，深化产教融合与校企合作，推进“卓越工匠班”建设，多措并举提升求职竞争力，助力更多“青职小匠”扎根区域发展。

此次招聘会的成功举办是青岛职业技术学院落实“稳就业、促就业”工作的生动实践。学校通过精准对接企业需求搭建“百企千岗”招聘平台、依托智慧技术升级就业服务效能、深化产教融合筑牢人才培养根基，同时联动政府部门打通政策服务“最后一公里”，构建起“校政企协同、全链条赋能”的就业工作格局。未来，青岛职业技术学院将继续以学生发展为核心，迭代优化就业服务举措，让更多“青职小匠”扎根青岛、服务区域，在助力地方产业高质量发展中实现人生价值，真正书写“教育赋能就业、就业反哺发展”的双赢答卷。

文/袁蕾 图/钟斌