脱下军装，重返校园，身份的转换是退役大学生士兵面临的首要挑战。如何帮助他们顺利实现从军营到校园、再到职场的跨越？成都工业职业技术学院将退役大学生的成长发展摆在突出位置，创新构建了以“生活融入、学业提升、成长关怀、就业保障”为核心的“四位一体”全方位培养体系，有效打通了成长通道，相关经验做法获新华社专题报道，浏览量突破150万次，产生了广泛的社会影响。

筑牢“生活融入”基础，打造情感归属家园。为帮助退役士兵快速适应校园集体生活，找到情感归属，顺利融入新环境，学院精心打造了一系列特色平台。成立“工职国防先锋社”“戎归志愿者协会”“国旗护卫队”等专属社团。这些社团不仅为退役士兵提供了交流互助、分享军旅经历的空间，更成为他们施展军人特长、延续军人情怀的舞台。这些精心构筑的“精神营地”，有效促进了退役士兵与校园环境的深度融合，加速了他们的身份认同和情感归属感建立。其中，学院“国旗护卫队”凭借过硬的素质和优良的作风，在第七届四川省高校国旗护卫队会操比武中荣获二等奖，成为校园文化建设的亮丽名片。

打通“学业提升”堵点，实现知识与技能无缝衔接。学业衔接是退役士兵转型的关键难点。针对因服役造成的学业断层问题，学院创新实施“迷彩学分”认定制度，科学、规范地将学生在部队服役期间的经历、技能和荣誉转化为有效的课程学分，有效减轻了学业压力。更为关键的是，学院坚持“一人一策”，为每位退役士兵“量体裁衣”制定个性化的“学业提升计划”。通过提供针对性辅导和补修支持、优化课程安排等方式，切实解决他们在学习上的实际困难，确保他们能够顺利实现从“训练场”到“实训室”的知识与技能转换。其中，退役军人学生王文桐不仅在“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中荣获三等奖，更学以致用，创立四川拓迈再生资源有限公司，致力于再生资源回收事业。退役军人学生但彬则在全国职业院校技能大赛中斩获二等奖，展现了过硬的专业技能。

深化“成长关怀”内涵，解决转型发展痛点。学院高度关注退役士兵在角色转换、心理适应和未来发展规划中可能遇到的实际困难，提供精准帮扶。一是建立“迷彩成长档案”，动态跟踪记录每位退役士兵的学习进展、技能掌握、心理状态及职业意向等，为精准施策提供依据。二是定期举办“兵心茶话会”，搭建一个倾听心声、分享困惑、交流经验、排忧解难的温馨平台，营造“家”的氛围。三是系统性地提供专业支持，包括专业的心理健康疏导服务，帮助他们克服可能存在的适应障碍；提供科学的职业生涯规划辅导，引导他们明确发展方向；开展契合其需求的技能提升培训，不断提升其综合素质和就业竞争力。这种全方位的成长关怀，为退役士兵的顺利转型和长远发展奠定了坚实基础。

强化“就业保障”实效，铺就高质量职业发展之路。学院始终将促进退役士兵高质量就业作为整个培养体系的落脚点。一是建立动态更新的退役士兵“就业数据库”，精准掌握每一位学生的就业意向、技能特长和岗位需求。二是精心打造“迷彩就业季”活动，每年春季整合校内外优质资源，集中开展退役士兵专场招聘会、优质岗位精准直推、创业孵化扶持等多元化就业帮扶专项行动。三是积极“走出去”，联动地方爱国拥军力量，如与天府新区爱国拥军联合会等机构深化合作，同时拓展深化校企合作网络，为退役士兵挖掘更多优质就业岗位和创业机会。其中，退役军人学生高弘生学成后创立西藏宝弘农牧科技有限公司，运用所学技术助力当地牧民增收致富，公司年营业额超500万元。退役军人学生但彬（全国技能大赛二等奖获得者）通过学院搭建的平台，成功入职顺丰公司的军工企业相关岗位，凭借在部队和学校锤炼的过硬素质，仅用两年时间便成长为运作组长，实现了职业生涯的快速发展。

此外，天府新区退役军人事务局在学院设立了高校退役军人服务站，整合学业辅导、职业规划、创业指导、政策咨询等核心服务资源，为退役士兵提供便捷高效的“一站式”支持。鼓励他们积极参与校园文体活动、担任军训教官、开展国防教育等，在展现军人优良作风、丰富校园文化的同时，进一步淬炼领导力和团队协作能力。

成都工业职业技术学院的“四位一体”培养体系，环环相扣、精准发力，不仅体现了对退役士兵群体的深切关怀和尊崇，更以扎实的举措有效破解了其成长发展中的关键难题，助力他们在校园中续写荣光，在职场中再创佳绩，为服务国家发展战略和培养高素质技术技能人才贡献了宝贵经验。