为破解南疆优质教育资源短缺难题，厚植技能人才扎根边疆的使命担当，塔里木职业技术学院创新实践“银龄引智+柔性引才”双轮驱动模式，精准对接区域发展需求，以银龄教师深耕“传帮带”、柔性人才引领产教融合，双向赋能构建具有新疆兵团特色的“大思政课”体系。

银龄教师：深耕“传帮带”，厚植家国情怀

智能工程学院张雄才教授作为教学导师，在《液压与气压传动》等课程中创新融入“兵团农机发展史”等鲜活案例，点燃学生科技报国志向；并帮带青年教师团队，悉心指导学生学业生活。马克思主义学院李静娟教授扎根一线讲授《中华民族共同体概论》课程，通过指导青年教师教科研、开设讲座等，强化思政育人主阵地建设，筑牢学生中华民族共同体意识根基。两位教授以深厚积淀与育人热忱，倾力培养扎根边疆的时代新人，践行立德树人使命。

柔性人才：驱动产教融合，赋能创新育人

柔性人才立足前沿，多维度驱动学科建设与体系优化：张毅教授主导学校首轮质量诊改，制定教学质量标准及大数据平台，夯实精细化管理，推进课程共享与数字化建设，为“大思政课”提供坚实的质量保障和资源支撑。纺织学院金关秀院长重构纺织课程体系，联合南疆企业共建10余个实训与产学研基地；融合浙江先进经验，聚焦教学创新、科研与产教协同，打造东西部职教协作样板，将服务边疆产业发展的责任融入人才培养。宋炎、吕汝健等行业专家将“无人机物流”“跨境电商南疆实践”等前沿动态融入教学，通过“产业大讲堂”、课标修订、双创指导，构建“理论－技能－思政－素养”四维融合育人生态，全面赋能学院发展。

“大思政课”实践：扎根新疆，匠心报国

塔职院成功汇聚并发挥“银龄引智”与“柔性引才”的协同优势，将思政之魂深植专业课堂与实践环节，引导学生在学习专业技能的同时，深刻体悟扎根边疆、建设边疆的时代使命。未来，学院将持续深化“银龄引智”与“柔性引才”长效机制，不断优化“大思政课”建设内涵与路径，让高层次人才力量在边疆沃土上迸发更强大的育人效能，为党和国家培育更多政治坚定、技能过硬、乐于奉献的戍边新人！

通讯作者：肖文苑、牛丽媛

摄影：牛丽媛