在教育信息化浪潮中，金华职业技术大学积极作为，以信息化驱动教育教学改革创新，全力迈向“教育数字化、管理科学化、服务优质化”的目标。作为学校重点建设学院之一，航空工程学院在就业工作上借助信息化手段，成效显著。

学校打造的“金色年华”微信小程序，为学生提供了一站式服务平台。航空工程学院学生可通过该平台便捷查询课表、课堂考勤、成绩等信息，实现消费充值、请假等业务的移动端办理。同时，学院依托学校就业信息网，构建数智就业平台。这一平台以学生和用人单位需求为导向，实现大学生就业服务和管理全程一站式线上解决，形成“1111”就业服务管理信息化格局，即一个平台实现就业信息归集共享、一次申请完成就业服务事项高效办结、一键点击促成优质岗位精准适配、一网集成开展就业数据智慧分析。今年以来，学校就业信息网审核通过的注册用人单位数超360家，发布有效招聘岗位超万个，为航空工程学院学生提供了丰富的就业选择。

航空工程学院还利用信息化手段强化校企合作。通过线上平台，学院与企业保持紧密沟通，及时了解企业用人需求，为企业精准推送毕业生信息。例如，在与零跑汽车（金华）公司合作的专场招聘宣讲会中，借助线上宣传，吸引了更多学生参与。宣讲会上，企业通过线上展示品牌理念、发展历史、技术优势等，与学生进行互动问答。会后的面试直通车环节，部分流程也借助信息化工具实现高效对接，37名同学通过第一轮面试。

此外，学院充分发挥数据驱动作用。对学生的就业意向、求职进展、实习经历等数据进行收集分析，为学生提供个性化就业指导。通过数据挖掘，了解学生在就业过程中的薄弱环节，有针对性地开展线上线下就业技能提升营，提升学生职场竞争力。同时，利用“生岗比”实时反馈用人单位岗位需求与毕业生数的智能匹配，实现资源共享、双向推送，助力毕业生与用人单位双向奔赴。

学院负责人表示，未来将持续深化信息化在就业工作中的应用，进一步完善就业平台功能，加强与企业的数字化协同，为学生提供更加精准、高效的就业服务，推动学院就业工作再上新台阶，为学校争创特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平职业技术大学贡献力量。

作者：高波、钮准