面对培养新时代高素质技术技能人才的使命,学院深刻意识到,创新创业教育绝非技能培训的简单叠加,而是人才全面发展的关键引擎。为此,历经五年探索与实践,学院构建起以“工匠精神引领·校企政园协同·课创赛孵融通”为特色的双创教育体系,走出了一条特色鲜明的育人之路。
一、工匠精神引领:文化铸魂,突破育人局限
学院将“精益求精、专注执着、勇于创新”的工匠精神,深植于双创教育的基因。这绝非空洞口号,而是融入血脉的文化自觉。在建筑工程学院,学生们沉浸在“川派建筑文化”的和谐意境与象征学院历史的“斧头精神”之中,通过亲手修复传统构件、制作古建模型,体悟“天人合一”的设计智慧与“毫厘不差”的工艺追求,锻造出“坚韧不拔、开拓创新”的职业品格。走进智能制造与汽车学院的课堂,古蜀“金沙文化”的创造灵光与现代智能制造技术交相辉映;在“三线建设精神主题月”里,学生们面对“旧设备改造升级”的挑战,学习先辈们如何在资源匮乏中自力更生、创新突破。这种文化浸润与价值引领,为学生们埋下了追求卓越、敢于创造的种子,成为他们未来闯荡商海、解决社会问题的精神底气和内驱动力。王民友对3C产品性能的痴迷钻研而非娱乐消遣,正是这种专注探索精神的萌芽。
二、校企政园协同:共建生态,促进产教融合
深知闭门造车难育真才,学院主动拆掉“围墙”,构建起政府、行业、企业、园区深度参与的“四链融合”(创新链、人才链、教育链、产业链)协同育人生态圈。
平台筑基,资源汇聚。学院携手成都市总工会、吉利汽车打造“产学研用”一体的成都工匠公共实训基地;联袂西南交通大学、国家增材制造创新中心共建技术研发中心;依托省级“工智时代”众创空间及校外产业园区,打造从创意孵化到市场验证的全链条平台。这些平台不仅汇聚了顶尖的精密制造、增材制造等设备,更围绕企业真实的“五小”问题(小革新、小发明等)和区域产业升级需求(如智转数改、高铁维保),源源不断地提供接地气的双创项目源。
“三师”共育,破解痛点。如何让教师真投入、企业真参与?学院创新构建了跨界的“三师”团队。校内双创导师点燃思维火花,解读政策风向;专业导师筑牢技能根基,指引技术攻关;来自产业一线的企业导师则带着学生深入市场,精准把脉行业痛点,验证商业模式。为激发三方持久动力,学院打出“组合拳”:教师指导学生优秀双创成果可视为“代表性成果”助力职称晋升,设立评审“绿色通道”;企业导师通过项目占股、横向课题等获得实质性回报。这套机制有效破解了师资“两张皮”和企业合作“一阵风”的难题。王民友的“袋鼠找机”从构想到落地,正是得益于这种生态:课堂启发与国家政策解读指明了方向,专业背景支撑了产品认知,而“三师”特别是企业导师的市场化视角,则帮助他精准定位商业模式,最终赢得转转等大平台的高度认可。
三、课创赛孵融通:贯通培养,推动成果转化
有了精神内核和资源生态,如何让双创能力培养落地生根?学院精心设计了“课-创-赛-孵”全链条贯通、无缝衔接的培养路径。
课程筑基,层层递进。从唤醒意识的《大学生创新创业基础》通识课,到校企共研、聚焦专业前沿的《智能机器人创新设计》等12门专创融合课,再到基于真实企业课题和项目的《JavaEE企业级项目开发》等近百门实践课,辅以详实的“项目-任务-工单”资源库,学生的创新思维与专业能力在解决实际问题中螺旋上升。
实战淬炼,真题真做。学院联合13家科创企业,在专创融合工坊里,以“企业出题、双师带队、学生攻坚”的模式展开项目研发。学生直面市场冷暖,在真刀真枪中锤炼就业创业硬实力。王民友创业前对二手3C市场的深入调研与可行性分析,正是这种实战训练的延伸。
竞赛锤炼,以赛促创。建立“校-省-国”三级项目孵化梯队,年均培育50个优质项目。通过“1名校内导师+1名企业导师+多名学生”的“1+1+N”陪伴式指导,项目水平在竞赛熔炉中快速提升。五年斩获省级以上双创大奖106项,其中国赛顶级奖项两个,王民友的金奖项目便是这条赛道上脱颖而出的佼佼者。
孵化护航,破壁清障。省级众创空间“工智时代”累计孵化在校生及毕业生团队超30个。为给有潜力的创业幼苗“松绑”,学院实施“弹性学制+创业休学”政策(王民友即受益于此),提供最长2年的创业实践期;推行“学分银行”,认可竞赛获奖、创业成果置换学分,畅通了学业与创业的转换通道,让学生心无旁骛追逐梦想。
近五年的深耕,成都工业职业技术学院这套双创教育新范式已结出丰硕果实:覆盖40余专业,惠及5万学子;不仅摘得106项省级以上双创大奖,包括两项国赛最高荣誉;更实现了95%以上的高就业率与70%的专业对口率(超省均),涌现出四川航空创新创效能手张蝶洪、公安部第三研究所讲师刘雨沆等就业标杆;成功孵化25个像王民友、高弘生这样的学生创业团队,年总营收超2亿元,带动就业逾千人。这些企业不仅创造了经济价值,更在促进就业、推动绿色循环(如电子产品回收利用)、技术创新等领域积极履行社会责任。
王民友在设立校内首个学生奖学金时感言:“创业的价值,远不止于经济回报。”这恰恰印证了成都工业职业技术学院以工匠精神铸魂、以协同生态聚力、以贯通路径赋能的双创教育探索,成功培育了一批既掌握精湛技艺,又富有创新精神和社会担当的新时代工匠,为职业教育深化创新创业教育改革贡献了可借鉴、可推广的“工职院方案”。
作者:张锦惠、苟畅、廖红燕
① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。