烟台职业学院交通工程系教师一党支部是教育部首批全国党建样板支部、山东省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，先后荣获山东省委教育工委“先进基层党组织”、学校“先进党支部”等称号。

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦船舶与海洋工程装备产业发展和人才培育，以“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动为抓手，打造“红色引擎”党建品牌，通过提升政治领悟力、激活组织引领力和锻造党员硬实力，“双带头人”示范引领和支部战斗堡垒作用明显提升。

燃动思想引擎，提升政治领悟力

依托主题党日强化育人初心。开展“红色基因传承”“红色经典诵读”等主题党日活动，学习红色文化，接受廉政教育。先后组织赴胶东红色文化陈列馆等红色教育基地开展现场教学3次，汲取政治智慧和道德涵养。

依托课程思政传递党的声音。对接船舶与海洋工程装备产业发展，将民族自信、海洋强国等融入课堂，开展“奉献祖国造船事业”等特色思政活动，打造体现高职教育特点的“红专融合、德技并修”育人模式。

燃动管理引擎，激活组织引领力

探索实施党员管理“三机制”，激发党员“细胞”滋养肌体活力，提升党支部的组织力和引领力。

一是目标责任分解机制。每学期初，要求支部党员在业务上主动认领1-3项教学重点工作，并组织带动身边的教师积极参与。近三年，立项、验收山东省名师工作室、山东省技艺技能传承平台和教研课题等省级以上项目12项。

二是项目管理考核机制。引入PDCA管理循环，对支部党员承担的每一个工作项目，按照计划、执行、检查、改进的管理模式考核其履职尽责和业务工作情况，形成了《党员量化积分考核办法》等考核方案。

三是“两监督一提醒”机制。即“纪律规矩监督”“群众测评监督”和“谈心谈话提醒”，以“党章党规党纪”“教师职业道德规范”双标准规范党员行为。1名教师被评为山东省高等学校教学名师，3名党员评为学校先进共产党员。

燃动服务引擎，锻造党员硬实力

开展联学联建，加速资源共享。与紧密合作链主企业双主体育人，共同构建“党建共建、资源共享、优势互补、共同提高”的党建工作新格局。建成全国高端海洋油气装备产教融合共同体和省市级共同体、产业学院5个；完成烟台市校地融合项目、科研技术攻关10余项；开展“金蓝领”“1+X”等职业资格培训认证，取得高级技能证书80人次。

立足教育属性，擦亮服务品牌。聚焦教育强国建设，构建“面向地方、对接国际”党员服务理念，发挥党建思政、教书育人、科研管理、教学研究等方面的经验和资源优势，立项行指委课程思政项目1项；主动参与国际标准开发，牵头制定第一批“尼日利亚国家职业标准开发项目”，完成制冷等领域国际课程、国际标准等共7项；海工人才培养典型经验被山东电视台等多家媒体报道。

推动科技赋能，助力成果转化。依托新能源技术研究所、船舶设计工作室等科研平台，党员助力企业攻坚破难，解决技术应用问题。近年来，建成山东省高等学校新技术研发中心1个，完成了省、市级重点科研课题6项，授权发明专利、实用新型专利15项，发表核心期刊论文6篇，技术服务到款额达300余万元。

深化实践育人，推动地方发展。开辟党建引领的“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的技能人才培养模式。近年来，党员教师获得省教学能力比赛一等奖1项、二等奖4项、三等奖3项，指导学生参加国赛、省“互联网+”创新创业大赛等省级以上赛项获奖12项。

作者：孙程