“养老护理是一个充满爱心和信念感的职业，不仅仅是一份照顾老年人的简单工作，更是一种需要不断学习、不断进步的向善向美的追求。”宁波卫生职业技术学院2024级护理（老年护理方向）叶一霄同学说。

 在人口老龄化不断加剧的今天，养老问题受到全社会的广泛关注。如何推动老有所养、老有所为、老有所乐顺利实现，养老护理人才是关键。11月13日下午，宁波卫生职业技术学院华美讲堂迎来重量级“大咖”——全国五一劳动奖章获得者、浙江省突出贡献养老院院长，宁波市海曙区广安养怡院党支部书记、院长刘建丽作题为《让更多青春力量守护“夕阳红”》的主旨报告，该校1500余名师生线上线下参加活动。

 刘建丽院长以自身成长经历为主线，深情回顾了其在养老一线深耕20余年的心路历程和感人事迹，介绍了当前我国人口老龄化的显著特征以及养老事业面临的机遇挑战，对同学们提出了加强专业学习、提升综合素质、关注行业动态、勇敢追逐梦想的殷切期望，赢得了现场师生雷鸣般的掌声。

 活动现场，刘建丽受聘为该校“仁爱文化导师”。

该校党委书记刘秀丽表示：“一老”是健康中国建设的重要组成部分，关乎民生大计、社会和谐和人民幸福。为满足全面实施全龄健康教育服务学习型城市建设，聚焦宁波打造“甬有颐养”民生金名片的现实需求，下一步，学校将充分发挥学校专业优势和平台优势，凝心聚力、锐意进取，全力打造技术技能人才培养高地和创新服务平台，有效推动专业人才培养质量提质扩优，为服务健康中国、健康浙江贡献更大力量。

“社区、医院、养老机构等是护理（老年护理方向）学生比较青睐的工作地点，无论是就业前景、薪资待遇还是工作环境，都是不错的。”该校护理（老年护理方向）专业主任陈燕老师表示，“近年来越来越多的护理（老年护理方向）专业毕业生在医院、养老机构的选择上选择了后者，这不仅是行业对护理员群体综合素质要求越来越高的体现，更是该校主动融入国家战略和区域需求的映照。”

据悉，宁波卫生职业技术学院作为省内唯一所卫生健康类高职院校，近年来主动融入健康中国建设和积极应对人口老龄化“两大”国家战略，聚焦“一老一小”整体解决方案，着力建设高水平专业群，充分发挥学校办学特色优势，服务区域经济社会发展，努力打造“校城融合”卫生健康服务“新样板”。其中老年保健与管理专业群累计培养养老人才近千名，就业率近100%，核心专业就业对口率超80%，这些年轻人默默在各自岗位上用心用情用专业为老年人的幸福生活做出贡献。同时，专业群获省级及以上创新创业竞赛奖项38项，省级及以上技能大赛奖项65项，为地区健康养老事业高质量发展做出了积极贡献。

作者：高洋、陈磊