今年以来，泰山护理职业学院坚持以高质量党建推动高质量发展，开展以推动高质量发展为主要内容的“加强党员党性护理、教师师德护理”党建“双护理”工程，把党性和师德提升融入教学、科研、管理、服务全过程，促进办学质量新提升。

开展党性师德“健康评估” 学院从思想政治、工作责任心、精神状态等方面，对党员提出“尽忠、尽责、尽心、尽力”的“四尽”要求，对教师提出“真信、真心、真情、真行”的“四真”要求，把党性和师德要求具体化。紧抓问题查摆关键环节，组织全体党员、教师对标对表，进行“个人自检”。通过民主评议、学生测评、组织评定等方式“复检诊断”，个人查摆问题1310条，组织鉴定问题734条，提出整改建议789条，全体党员、教师敞开心扉、交流交心。

提高党性师德“健康指数” 学院持续提高党员党性和教师师德的“健康指数”，引导各基层党组织、领导干部和党员骨干自觉当好教师、医师、护师。院系两级领导班子成员和党员骨干带头联系教师、学生，党员领导干部积极参加组织生活会、教师日常学术会，通过落实全过程的“医护”措施，及时了解党员、教师思想动态，发现问题随时诊治。设置“党员先锋岗”“教师模范岗”等，组织开展“泰护榜样·每月一星”推介活动，让大家学有榜样。目前，累计开展组织活动108次，开展警示教育22次，参观红色教育基地14次。

擦亮“泰护”党建特色品牌 学院党建“双护理”工程初见成效，在深化校企合作、服务泰安高质量发展上跑出了“泰护”加速度。各基层党组织结合各自实际，创立“名辅导员工作室”“党团工作室”等特色党建品牌，实现党建工作与教育教学高度衔接、互促共进。积极推动中外合作办学，学院15个招生专业全部实现对接国外教育项目，为学生深造提供便利。建成学生“生涯教育中心”， 加速建设网络思政工作室，书记、院长作为“推介员”，线上直播带人带岗助推就业。

未来，泰山护理职业学院将继续凝心聚力，把“双护理”工程打造成在全省、全国有影响力的党建品牌，为区域经济社会发展厚植人才优势。

作者：姜宾 巢晶

（责编：吴涵炜 杨柳）