为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，落实学校第一次党代会提出的推进队伍建设优化工程要求，推动学校人才工作高质量发展。11月24日，江苏旅游职业学院召开2023年人才工作大会。江苏省教育厅教师工作处处长张卫星、扬州市人社局局长季培均出席大会并讲话。

2023年人才工作大会现场

 江苏省教育厅教师工作处处长张卫星表示，本次人才工作大会是全面贯彻中央和省委的决策部署，结合学校实际认真落实省委省政府高层次人才建设综合性文件精神的具体举措，在推动江苏省高职院校人才队伍建设方面起到很好的示范作用。张卫星强调，要讲政治、增觉悟，打造方向正确的人才队伍；要立师德、正师风，打造厚德正生的人才队伍；要深改革、优环境，打造专业卓越的人才队伍；要搭平台、促合作，打造协同创新的人才队伍。

江苏省教育厅教师工作处处长张卫星讲话

 扬州市人社局局长季培均表示，作为一所特色鲜明的高职院校，江苏旅游职业学院紧紧围绕扬州文旅产业发展需求，聚焦内涵建设、聚力特色发展，加快引进培养旅游专业人才，为疫情后扬州旅游市场加快复苏注入了新的动力。

扬州市人社局局长季培均讲话

该校党委书记田浩表示，本次会议旨在分析“双高”建设新征程中学校人才工作发展形势、战略愿景、目标任务、方法路径，探索通过优化制度设计和创新人才引进举措，为学校未来发展奠定基础。

田浩指出，近年来，学校认真学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委决策部署，深入实施“人才强校”战略，人事制度改革稳步推进，职称评聘、绩效考核等制度更加完善，人才队伍数量、结构和质量全面提升，各类人才待遇大幅提高，良好人才生态持续巩固，有力助推了学校的高质量发展。

江苏旅游职业学院党委书记田浩讲话

 该校校长林刚作题为《聚人才之力、筑强校之基，奋力开创学校人才工作高质量发展新局面》的人才工作报告。从“砥砺奋进，谱写学校人才工作新华章；聚势谋远，研判学校人才工作新形势；踔厉奋发，瞄准学校人才工作新目标；接续奋斗，开创学校人才工作新局面”四个部分全面分析了目前学校人才师资队伍工作现状、取得的成绩、存在的问题、面临的挑战及未来在人才引进上的工作思路、目标任务、建设措施。

校长林刚作学校人才工作报告

会议还举行了学校青蓝结对仪式和产业教授聘任仪式，宣读了近五年省市级人才项目表彰名单，对近五年省市级人才项目和人才人事工作先进集体进行了表彰，并为受到表彰的个人和集体举行了颁奖仪式。

作者：吴飙