高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。台州职业技术学院机电工程学院党总支按照新时代高校院系党组织“四个融合”“五个到位”的要求，运用“七个一”党建工作法，较好地引领学院画好发展“同心圆”，有效开展省级党建工作标杆院系创建的实践探索，助推学院高质量发展。

探索“一个工作机制”，党建引领学院各项事业协同推进。学院党总支把抓好党建作为办学治院的基本功，以建设富有成效的学院发展共同体为目标，通过“三找准”：一是找准“定位”，发挥党建的领航、推动、整合、监督作用；二是找准“靶位”，结合专业精准发力；三是找准“点位”，以点带面激发全体教师提质培优的自觉性。开展“红色文化、红色身份、红色元素、红色标杆、红色服务”的“五红”政治引领工程建设，开展校企地“联合共建、资源共享、多元共治、发展共融、先锋共创”的“五共”党建联盟工程建设，探索形成了“党建领航，与学院中心工作相互促进、深度融合”的良性互动工作机制。

建立“一股绳”工作模式，推动学院和谐有效运行。学院试行党总支领导下的院长负责制，党总支充分发挥政治核心和对学院事业发展的全面领导作用，校院两级制定出台《关于实施二级学院党总支领导下的院长负责制试点工作的意见》《机电工程学院党总支委员会工作规则》《机电工程学院党总支委员会议议事规则》《机电工程学院党政联席会议议事规则》《机电工程学院“三重一大”决策制度实施办法》等文件，以制度来规范职权的行使。学院上下围绕校院两级中心工作，坚持有利于工作、有利于学院发展、有利于人才培养的“三个有利于”原则，在制度保障下建立了“一股绳”的良好工作模式。

强化“一盘棋”的政治把关能力，筑牢思想文化主阵地。学院党总支把党支部建在专业上，严格贯彻落实“一岗双责”要求，结合专业特点开展清廉校园建设和师德师风教育。重视思想文化阵地建设管理，把学院微信公众号建设成为强有力的新媒体宣传阵地，把好学院宣传工作总关口，不断提高师生政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

构建“一张网”理论学习机制，夯实“三全育人”根基。学院建立“网格化”学习模式，推进师生政治理论学习全覆盖。教师层面，创新性地开展“党员骨干+”教职工政治理论学习模式，构建五个学习网格；学生层面，构建三个学习网格，确保“一张网”理论学习机制助力学习扎实有效开展。引导广大教师尊重课程建设规律，将知识传授、能力培养与价值引领融入课程教学中，推动课程思政建设，以建设具有自觉育德意识和较强育德能力的教师队伍为目标，引领全体教师坚守“为党育人、为国育才”的初心使命。

发挥基层党组织“一个桩”的战斗堡垒作用，全面提升组织力。学院挑选党性强、业务精、有威信、肯奉献的教师党员为党支部书记，使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。根据“对标对表、提质强基”工作要求，大力推进学院党总支、党支部标准化规范化建设。以党建品牌创建、“党支部堡垒指数”考评、党支部书记述职评议为抓手，聚焦主责主业，发挥基层党组织“一个桩”的战斗堡垒作用，全面提升组织力，不断推进党建和业务工作“双融双促”。

党建引领“一面旗”，彰显师生党员先锋模范作用。为进一步亮明党员身份，发挥师生党员的先锋模范作用，学院党总支开展“一名党员一面旗帜”的争先创优活动，教师党员从“德行育人、教学创新、科技研究、社会服务”四个方面制定党员“八坚持八争当”的创建内容，学生党员从“学业技能、志愿服务、劳动教育、创新创业”四个方面制定创建内容，并创新性地将党员“八坚持八争当”纳入年底“党员先锋指数”考评，注重“晾晒比拼”，彰显师生党员先锋模范和示范引领作用。

落实“一理念”，打造“三全育人”大格局。党总支围绕立德树人根本任务，落实“三全育人”理念，打造学院“大思政”工作体系。学院结合台州市“制造之都”名片，全面助力台州民营经济再创新辉煌，组织开展“技能文化节”“走进台州制造”“智造先锋大讲堂”等“大思政”活动以及建立“师生科创中心”、开设“卓越班”等，促进思想政治教育与专业教学、就业服务、地方文化、企业文化、工匠精神培育等方面的有机结合，持续推进品牌化建设，努力构建满足青年学生成长成才需要的服务体系。学院特色育人案例“‘产教学研用’五位一体实践育人模式探索”被编入《浙江省高校“三全育人”综合改革理论与实践》丛书。

台州职业技术学院机电工程学院党总支自2021年被评为省级党建工作标杆院系培育创建单位以来，以“七个一”党建工作法为抓手，全力做好党建标杆院系的创建工作，推动党建和学院中心工作深度融合、同频共振，为学院高质量发展和人才培养工作增值赋能。

（李建玲 许广楠 陈佳卿）