凝心聚力,赋能成长。5月23日,浙江东方职业技术学院学生发展大会召开。温州市总工会党组成员、副主席胡永杰,温州市现代集团原董事长兼党委书记、东方学院原党委书记、全国劳模杨作军,温州市教育局高教处副处长潘乐慧,温州大学、温州职业技术学院、温州科技职业学院等在温高校学工部部长,全国劳模、党的十九大代表、浙江省“重大人才工程”高技能领军人才张积贵,全国物流行业劳动模范、浙江省仓储行业协会副会长、温州市供应链学会会长黄小明,学校全体校领导及全体科级以上干部、教职工和学生代表参加会议,会议由党委委员、副校长贺文华主持。
会上,学校揭牌成立高职学生发展研究中心,启动了“5.23爱生日”等,并发布了“金海领雁”万人成长计划,着力打造助力学生高质量发展的“个十百千万”工程。根据该计划,学校紧紧围绕职业教育高质量发展要求,以教育评价改革为牵引,营造关爱学生发展的校园氛围,高标准推进人才培养任务,统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,建设高质量教育体系,高品质锻造“爱劳动、有涵养、懂技术、强技能、会创业、乐奉献”的复合型技术技能人才,增强学生服务创新发展能力,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校根据学生高质量发展主题,形成一个总方案,学生十大发展性政策,每年开展十大主题教育,举办十个校园文化节,制定百项学生发展性措施,建设百个学生发展性空间平台,每年评选百名大学生“领雁先锋”,全校开展千余场活动,最终引领万名学生成长成才。
据悉,该校立足青年,筑牢思政育人“主阵地”,学校重点推进“十大育人”体系建设, 努力构建“三全育人”作格局,积极开展校院两级联动“青马工程”和青年红色思政宣讲团;乘势而上,步入竞赛育人“快车道”,学校学生近三年参加各类职业技能竞赛,其中获国家级奖项60余项、省级奖项共150余项;奋勇争先,勇当国防育人“领头雁”,学校专门出台《大学生应征入伍十大优抚政策》,实施征兵工作“七个一”工程,学校挂牌成立征兵工作站和全省第一家高校退役军人服务站,先后获浙江省首批退役军人服务保障体系建设先进单位、浙江省第一批退役军人就业创业基地,3次被浙江省人民政府授予全省征兵工作成绩突出单位;凝聚荟萃,铸就奖助育人“强引擎”,学校积极实施发展性资助政策,三年来,学校共20余人获得国家奖学金、600余人获得省政府奖学金、800余人获得国家励志奖学金;赓续前行,锻造就业育人“金钥匙”,学校三年来毕业生就业率始终保持在98%以上,留温就业率连续三年排名温州高校第一。用人单位对毕业生满意率达99 %。毕业生创业率连续三年位列全省高职第一方阵。
作者:浙江东方职业技术学院 王梦凡 戴乐
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