凝心聚力，赋能成长。5月23日，浙江东方职业技术学院学生发展大会召开。温州市总工会党组成员、副主席胡永杰，温州市现代集团原董事长兼党委书记、东方学院原党委书记、全国劳模杨作军，温州市教育局高教处副处长潘乐慧，温州大学、温州职业技术学院、温州科技职业学院等在温高校学工部部长，全国劳模、党的十九大代表、浙江省“重大人才工程”高技能领军人才张积贵，全国物流行业劳动模范、浙江省仓储行业协会副会长、温州市供应链学会会长黄小明，学校全体校领导及全体科级以上干部、教职工和学生代表参加会议，会议由党委委员、副校长贺文华主持。

会上，学校揭牌成立高职学生发展研究中心，启动了“5.23爱生日”等，并发布了“金海领雁”万人成长计划，着力打造助力学生高质量发展的“个十百千万”工程。根据该计划，学校紧紧围绕职业教育高质量发展要求，以教育评价改革为牵引，营造关爱学生发展的校园氛围，高标准推进人才培养任务，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，建设高质量教育体系，高品质锻造“爱劳动、有涵养、懂技术、强技能、会创业、乐奉献”的复合型技术技能人才，增强学生服务创新发展能力，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校根据学生高质量发展主题，形成一个总方案，学生十大发展性政策，每年开展十大主题教育，举办十个校园文化节，制定百项学生发展性措施，建设百个学生发展性空间平台，每年评选百名大学生“领雁先锋”，全校开展千余场活动，最终引领万名学生成长成才。

据悉，该校立足青年，筑牢思政育人“主阵地”，学校重点推进“十大育人”体系建设， 努力构建“三全育人”作格局，积极开展校院两级联动“青马工程”和青年红色思政宣讲团；乘势而上，步入竞赛育人“快车道”，学校学生近三年参加各类职业技能竞赛，其中获国家级奖项60余项、省级奖项共150余项；奋勇争先，勇当国防育人“领头雁”，学校专门出台《大学生应征入伍十大优抚政策》，实施征兵工作“七个一”工程，学校挂牌成立征兵工作站和全省第一家高校退役军人服务站，先后获浙江省首批退役军人服务保障体系建设先进单位、浙江省第一批退役军人就业创业基地，3次被浙江省人民政府授予全省征兵工作成绩突出单位；凝聚荟萃，铸就奖助育人“强引擎”，学校积极实施发展性资助政策，三年来，学校共20余人获得国家奖学金、600余人获得省政府奖学金、800余人获得国家励志奖学金；赓续前行，锻造就业育人“金钥匙”，学校三年来毕业生就业率始终保持在98%以上，留温就业率连续三年排名温州高校第一。用人单位对毕业生满意率达99 %。毕业生创业率连续三年位列全省高职第一方阵。

作者：浙江东方职业技术学院 王梦凡 戴乐