教育部开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动

教育部部署启动就业促进周系列活动

全国就指委持续助力促进高校毕业生就业

丁薛祥在全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上强调 扎实做好高校毕业生就业创业工作 确保取得让党和人民满意的成效
丁薛祥指出,党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作,习近平总书记作出一系列重要指示,李强总理提出明确要求。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同做好高校毕业生就业创业工作紧密结合起来,切实把学习、调研成果转化为实际行动,扎实做好这项重要工作,确保取得让党和人民满意的成效。
教育部2023届高校毕业生就业促进周活动线上线下同步启动
教育部于5月26日至6月1日开展“2023届高校毕业生就业促进周”活动。就业促进周以“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功”为主题,在全国范围内举办政策宣传、系列招聘、供需对接等活动,加力加快推进高校毕业生就业工作进程。
工作动态
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教育部奖励基层就业优秀师生

基层是高校毕业生成长成才的大舞台,也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视引导鼓励高校毕业生到基层工作,教育部等有关部门推出一系列政策措施,积极引导毕业生到基层就业。近年来,越来越多高校毕业生积极响应国家号召,奔赴基层干事创业,涌现出一大批先进典型。

抢抓求职关键期 千方百计帮助高校毕业生就业

为抢抓毕业生求职关键期,教育部会同有关部门推动加快升学考录、教师招聘、公务员事业单位招录等政策性岗位招录时间安排,为毕业生求职就业争取更多时间。同时,部署各地各高校开展“春季促就业攻坚行动”,挖潜开拓更多市场化岗位,做实做细就业指导服务,全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

“百城万企”民企高校携手促就业行动在京举行

近日,“百城万企”民企高校携手促就业行动在北京联合大学启动。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙,教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席相关活动并讲话。

政策法规
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国务院办公厅印发《通知》 拓宽渠道促进高校毕业生就业创业

日前,国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》,要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施就业优先战略,优化调整稳就业政策措施,多措并举稳定和扩大就业岗位,全力促发展惠民生。

教育部 人力资源和社会保障部部署做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作

教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,深入学习贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结工作,分析形势,全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。

教育部部署加强毕业生就业政策宣传 推动各项促就业政策加快落实

当前正值高校毕业生就业“百日冲刺”期,近日,教育部组织全国普通高校毕业生就业创业指导委员会召开第二次主任委员联席会,部署加大毕业生就业政策宣传力度,推进落实促就业政策。教育部党组成员、副部长翁铁慧,全国就指委主任委员、教育部原副部长林蕙青出席会议并讲话。全国就指委副主任委员瞿振元、孙维杰等出席会议。

先进经验
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教育系统深入开展“访企拓岗促就业”行动取得积极成效

教育部部署“2023届毕业生就业创业促进行动”以来,各地各高校深入开展“访企拓岗促就业”行动,坚持以实地走访为主,“走出去”和“请进来”相结合,广泛开拓就业渠道和就业岗位。截至5月3日,“访企拓岗促就业”行动参与高校2415所,走访用人单位17.1万家,新开拓就业岗位253.1万个。

山东水利职业学院:产教融合共发展 校企合作育人才

山东水利职业学院紧密对接战略性新兴产业、先进制造业的发展要求,深化产教融合、科教融汇,全面实践中国特色学徒制,校企合作实施现场工程师培养计划,健全教育链、人才链、产业链、创新链协同发展新机制,走出了一条校企深度融合的新路径。

教育系统深入开展高校毕业生春季促就业攻坚行动

就业是最大的民生。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示。中央经济工作会议和今年政府工作报告强调把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置。

媒体报道
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高质量研制职业本科人才培养方案

职业本科教育正从试点阶段逐步迎来快速发展时期。如何提升人才培养质量,聚焦技术技能、体现高层次,对于推进职业本科教育具有重要意义,而高质量研制人才培养方案则是其中的核心一环,是人才培养工作的根本依据。

职业教育进入提质培优增值赋能快车道

2021年中办、国办印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》为推动职业教育高质量发展提供了行动指南,职业教育进入提质培优、增值赋能的快车道。

职业教育高质量发展面临三重挑战

我国职业教育高质量发展面临着经费投入保障不足、学生发展需求多样化难以满足、教师能力不适应数字化转型三重挑战。

院校动态
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重庆工商职业学院以“三进三去”为抓手 促进毕业生充分就业
高校毕业生是宝贵的人才资源,做好毕业生就业工作责任重大。今年,重庆工商职业学院毕业生达5681人,创历史新高。面对毕业生规模持续增加、就业岗位供给面临挑战、结构性矛盾更加突出、新就业形态带来的挑战更加明显、“慢就业”趋势加剧等问题,学校党委行政高度重视毕业生就业工作,多次召开专题会议研究部署,招生就业处和各二级学院狠抓落实,通过结对子、理路子、想法子等形式,进一步强化就业指导服务,为毕业生高质量充分就业保驾护航,千方百计促进毕业生更高质量更加充分就业。
无锡科技职业学院:融区域优势 合产教之力 促大学生高质量就业
作为江苏省首家由高新区办学、办在高新区的高职院校,无锡科技职业学院始终坚持区校一体化办学,紧盯区域经济社会和职业教育类型发展,不断提升产教融合、协同育人的内生动力,促进学校内涵式、特色化发展,在探索校企共同体迭代升级新路径上形成了独特的优势。学校为无锡高新技术产业开发区输送了大批优秀的技术技能型人才,得到了用人企业和社会的广泛认可。
滨州职业学院“1314”模式全力促就业
滨州职业学院积极行动、抢抓春季关键期,为学校毕业生提供“1314”就业服务模式,即五月底前,至少要为每名未就业毕业生提供1次就业见习机会、3次岗位定向推荐、1次就业精准帮扶和4次就业活动指导,在确保毕业生真实就业的前提下跑出滨州职业学院高质量就业“加速度”。
河南职业技术学院利用大数据绘就人才培养路线图
还没到毕业季,河南职业技术学院的就业工作进程已经过半,许多毕业生已被多家企业提前“打包预定”。出现这种“批量”就业的喜人景象,源于该校6年前启动的基于大数据的分类培养人才培养模式改革。因为有了“分类培养、精准育人”,才有了今天精准就业“水到渠成”的局面。
宁夏工商职院把专业建在产业链上 产教融合让学生更好就业
“产教融合促进了宁夏工商职业技术学院的就业率和就业质量,2022年就业率为96.36%,学校毕业生就业率实现连续3年稳步提升。”记者近日从宁夏工商职业技术学院了解到,面对市场的变化,宁夏工商职业技术学院坚持把专业建在产业链上,下好产教融合棋、走通校企合作路。
媒体报道
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从“就业蓄水池”到“技能抽水泵”

数字化经济时代的当下,“零工经济”正在崛起,吸引了大量劳动者涌入,形成大批“零工”就业者。经济新样态催生出的“零工”就业者主要以退岗待业、低学历、低技能、低收入人群为主。“零工”岗位为这些人群提供了就业的兜底机制,在保障基本生活需求、提高劳动收入方面具有独特贡献,因此,“零工经济”具有赋能社会共同富裕的巨大潜力。但是另一方面,“零工”就业者又通常面临着职业晋升通道狭窄、职业培训资源匮乏、技能积累渠道阻塞、学历提升受限等问题,这导致他们无法谋求更好的职业生涯发展。解决这一问题,职业教育可以大有作为。

数字化转型促大学生更充分更高质量就业

就业是最基本的民生。当前,高校毕业生已成为就业市场的绝对主体,其就业是教育领域重要的民生工程,更关系到改革发展稳定大局和人才强国百年大计。习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示。今年两会政府工作报告也指出,“落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”。

扩大就业容量 提升就业质量

职业教育与经济社会发展紧密相连,对促进就业创业、助力经济社会发展、增进人民福祉具有重要意义。强化就业优先政策,要健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。

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重庆工商职业学院以“三进三去”为抓手 促进毕业生充分就业
高校毕业生是宝贵的人才资源,做好毕业生就业工作责任重大。今年,重庆工商职业学院毕业生达5681人,创历史新高。面对毕业生规模持续增加、就业岗位供给面临挑战、结构性矛盾更加突出、新就业形态带来的挑战更加明显、“慢就业”趋势加剧等问题,学校党委行政高度重视毕业生就业工作,多次召开专题会议研究部署,招生就业处和各二级学院狠抓落实,通过结对子、理路子、想法子等形式,进一步强化就业指导服务,为毕业生高质量充分就业保驾护航,千方百计促进毕业生更高质量更加充分就业。
无锡科技职业学院:融区域优势 合产教之力 促大学生高质量就业
作为江苏省首家由高新区办学、办在高新区的高职院校,无锡科技职业学院始终坚持区校一体化办学,紧盯区域经济社会和职业教育类型发展,不断提升产教融合、协同育人的内生动力,促进学校内涵式、特色化发展,在探索校企共同体迭代升级新路径上形成了独特的优势。学校为无锡高新技术产业开发区输送了大批优秀的技术技能型人才,得到了用人企业和社会的广泛认可。
滨州职业学院“1314”模式全力促就业
滨州职业学院积极行动、抢抓春季关键期,为学校毕业生提供“1314”就业服务模式,即五月底前,至少要为每名未就业毕业生提供1次就业见习机会、3次岗位定向推荐、1次就业精准帮扶和4次就业活动指导,在确保毕业生真实就业的前提下跑出滨州职业学院高质量就业“加速度”。
河南职业技术学院利用大数据绘就人才培养路线图
还没到毕业季,河南职业技术学院的就业工作进程已经过半,许多毕业生已被多家企业提前“打包预定”。出现这种“批量”就业的喜人景象,源于该校6年前启动的基于大数据的分类培养人才培养模式改革。因为有了“分类培养、精准育人”,才有了今天精准就业“水到渠成”的局面。
宁夏工商职院把专业建在产业链上 产教融合让学生更好就业
“产教融合促进了宁夏工商职业技术学院的就业率和就业质量,2022年就业率为96.36%,学校毕业生就业率实现连续3年稳步提升。”记者近日从宁夏工商职业技术学院了解到,面对市场的变化,宁夏工商职业技术学院坚持把专业建在产业链上,下好产教融合棋、走通校企合作路。